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一、國內高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼
1.在深圳全職工作。
2.在我市依法連續(xù)繳納社會保險費，其中初次申請的，不少于3個月（不含補繳，下同）；申請續(xù)發(fā)的，每次連續(xù)繳納不少于12個月。
3.在人才認定（確認）的有效任期內。
4.未享受我市購房優(yōu)惠政策。
其中，地方級領軍人才、后備級人才還應當具有我市戶籍


國內高層次人才：我國領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才

海外高層次人才：海外A類人才、海外B類人才、海外C類人才


二、人才獎勵標準


我國領軍人才：300萬元
海外A類人才：300萬元
地方級領軍人才：200萬元
海外B類人才：200萬元
后備級人才：160萬
海外C類人才：160萬


說明：獎勵補貼按五年任期分次發(fā)放，每任期年度每人發(fā)放1次

三、撥付
經公示無異議的，由市人力資源保障部門按照財務有關規(guī)定，在次月將獎勵補貼資金撥付到申請人指定賬戶。


四、終止發(fā)放
   申請人在有效任期內終止在深工作或被取消高層次人才資格的，獎勵補貼終止發(fā)放。


五、政策說明
（一）2016年3月22日前認定，在2016年3月23日后仍處于任期內，且符合我市人才安居政策規(guī)定享受購房補貼的國內高層次人才和符合《孔雀計劃》規(guī)定享受獎勵補貼的海外高層次人才，按新標準發(fā)放剩余任期年度的獎勵補貼，不再重復享受我市人才安居政策規(guī)定的購房補貼和《孔雀計劃》規(guī)定的海外高層次人才獎勵補貼。
（二）2016年3月23日后新認定的國內高層次人才和海外高層次人才，若正在領取購房補貼或房改住房補貼，可在市住房建設部門辦理變更手續(xù)后申請改領獎勵補貼。核發(fā)獎勵補貼金額時應扣減其已領取的購房補貼或房改住房補貼金額。變更手續(xù)只能辦理一次。

（三）2016年3月23日后新認定的海外高層次人才，已領取海外高層次人才獎勵補貼的，可按新標準補差。
（四）高層次人才類別和等級變更的，可按新類別、新等級獎勵補貼標準予以發(fā)放，但應扣除原類別、原等級已領取的獎勵補貼或購房補貼。
（五）同時為國內高層次人才和海外高層次人才的，不能重復享受獎勵補貼。符合條件的高層次人才不能同時申請獎勵補貼和深圳市產業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎。
（六）外地轉入我市的“千人計劃”人才按現行有關規(guī)定執(zhí)行。
（七）高層次人才獎勵補貼由高層次人才本人自主支出使用。

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